Få bedre resultater af din rekruttering med en headhunter

Som leder af en virksomhed i vækst har du sikkert rigtig mange forskellige gøremål og fokus områder. Derfor kan det godt virke uoverskueligt at skulle sætte tid og ressourcer af til rekruttering af såvel menige medarbejdere som de skarpe profiler, som helst skal besætte nøglepositioner i virksomheden. Især de sidste er meget vigtige spillere, når det handler om vækst og ekspansion – for det er dem, der skal tilføre den viden, erfaring og kompetence til virksomheden, som løfter den ud over rampen og giver den vind i sejlene. Uden stærke og dygtige top ledere samt kompetente udviklere og ressourcepersoner med en høj grad af specialvidenRead More →